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誠招精英
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誠聘精英、共同發(fā)展

一、研發(fā)部經(jīng)理1名

(一)崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成大豆、水稻或玉米的科研育種工作;

2.參與制定組織體系、管理制度、育種手冊;

3.負(fù)責(zé)審定年度育種工作和下年度育種工作計(jì)劃。

(二)任職要求

1.副高級(jí)職稱以上,有經(jīng)驗(yàn)的從事大豆、水稻、玉米育種的人員;或碩士研究生、博士學(xué)歷,科研水平高、研發(fā)能力強(qiáng),有研究項(xiàng)目、課題;

2.善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和鉆研精神,熟練制種技術(shù),并能在實(shí)踐中不斷進(jìn)步和提高;

3.吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),有合作精神。

(三)薪資

薪資面議。

二、人力資源經(jīng)理1名 

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等各模塊的工作;

2.建立和完善公司人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施、協(xié)助各部門進(jìn)行人員編制的統(tǒng)籌規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)公司員工管理中所產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛問題及對(duì)重大勞資糾紛案件時(shí)提供支持;

4.負(fù)責(zé)招聘面試、勞動(dòng)合同與檔案建立等具體專業(yè)工作;

5.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。

(二)任職要求

1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷要求全日制本科及以上);

2.兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源管理師任職資格者優(yōu)先;

3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;

4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)薪資

薪資面議。

三、骨干推廣專員4-5名

(一)崗位職責(zé)

1.熟練掌握公司各類品種基本信息,定位試驗(yàn),布點(diǎn)示范。尋求適應(yīng)區(qū)域及優(yōu)勢區(qū)域;

2.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制定市場開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;

3.積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,開展市場調(diào)研工作;

4.通過多種手段開拓市場,完成銷售任務(wù);規(guī)避非常規(guī)發(fā)貨的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);安排督促應(yīng)收賬款及進(jìn)度;

5.對(duì)市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理。

(二)任職要求

1.農(nóng)學(xué)類、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

2.有相關(guān)種子銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

3.熱愛銷售,具有良好的溝通能力、判斷能力、能吃苦、能適應(yīng)出差; 

4.掌握辦公自動(dòng)化等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、有駕駛證、有責(zé)任心; 

5.自信自律,有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,具有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。

(三)薪資

薪資面議。    

四、企劃部專員1名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項(xiàng)目宣傳,規(guī)劃企業(yè)視覺傳達(dá)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)營銷及廣告推廣方案的政策策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào),建立公司于相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流;

4.負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報(bào)審批文件和公司主要廣告稿宣傳材料的設(shè)計(jì)和制作。

(二)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,文字功底扎實(shí),思維敏捷;

2.熟練使用photoshop、CAD、3Dmax以及office等軟件;

3.有較強(qiáng)的的創(chuàng)意能力,有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì);

4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)薪資

薪資面議。    


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龍科種業(yè)集團(tuán)

誠聘精英、共同發(fā)展

一、研發(fā)部經(jīng)理1名

(一)崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成大豆、水稻或玉米的科研育種工作;

2.參與制定組織體系、管理制度、育種手冊;

3.負(fù)責(zé)審定年度育種工作和下年度育種工作計(jì)劃。

(二)任職要求

1.副高級(jí)職稱以上,有經(jīng)驗(yàn)的從事大豆、水稻、玉米育種的人員;或碩士研究生、博士學(xué)歷,科研水平高、研發(fā)能力強(qiáng),有研究項(xiàng)目、課題;

2.善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和鉆研精神,熟練制種技術(shù),并能在實(shí)踐中不斷進(jìn)步和提高;

3.吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),有合作精神。

(三)薪資

薪資面議。

二、人力資源經(jīng)理1名 

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等各模塊的工作;

2.建立和完善公司人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施、協(xié)助各部門進(jìn)行人員編制的統(tǒng)籌規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)公司員工管理中所產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛問題及對(duì)重大勞資糾紛案件時(shí)提供支持;

4.負(fù)責(zé)招聘面試、勞動(dòng)合同與檔案建立等具體專業(yè)工作;

5.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。

(二)任職要求

1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷要求全日制本科及以上);

2.兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源管理師任職資格者優(yōu)先;

3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;

4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)薪資

薪資面議。

三、骨干推廣專員4-5名

(一)崗位職責(zé)

1.熟練掌握公司各類品種基本信息,定位試驗(yàn),布點(diǎn)示范。尋求適應(yīng)區(qū)域及優(yōu)勢區(qū)域;

2.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制定市場開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;

3.積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,開展市場調(diào)研工作;

4.通過多種手段開拓市場,完成銷售任務(wù);規(guī)避非常規(guī)發(fā)貨的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);安排督促應(yīng)收賬款及進(jìn)度;

5.對(duì)市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理。

(二)任職要求

1.農(nóng)學(xué)類、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

2.有相關(guān)種子銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

3.熱愛銷售,具有良好的溝通能力、判斷能力、能吃苦、能適應(yīng)出差; 

4.掌握辦公自動(dòng)化等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、有駕駛證、有責(zé)任心; 

5.自信自律,有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,具有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。

(三)薪資

薪資面議。    

四、企劃部專員1名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項(xiàng)目宣傳,規(guī)劃企業(yè)視覺傳達(dá)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)營銷及廣告推廣方案的政策策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào),建立公司于相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流;

4.負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報(bào)審批文件和公司主要廣告稿宣傳材料的設(shè)計(jì)和制作。

(二)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,文字功底扎實(shí),思維敏捷;

2.熟練使用photoshop、CAD、3Dmax以及office等軟件;

3.有較強(qiáng)的的創(chuàng)意能力,有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì);

4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)薪資

薪資面議。    


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